SPROGTEST VED REKRUTTERING

Sprogtest – en genvej til effektiv rekruttering

Når en ny person skal rekrutteres, kan det være svært at afgøre, om kandidaten har de sproglige kundskaber, det pågældende job kræver. Det skyldes, ifølge vores erfaring, at de fleste jobkandidater finder det svært at vurdere deres eget sproglige niveau.

Det er dyrt at lave fejl, når du rekrutterer medarbejdere – både i form af penge og energi. Er du sikker på, at den kandidat, din virksomhed rekrutterer, har de sprogkundskaber, der skal til for at kunne udføre arbejdet effektivt?

Hvad enten du står og skal ansætte en ny chef eller en ny receptionist, har vi den sprogtest, der passer til jobfunktionen. Resultatet præsenteres tydeligt ved hjælp af niveaubetegnelserne i den standardiserede Fælles Europæiske Referenceramme for Sprog og leveres inden for 48 timer efter testens gennemførelse. Du får også en idé om, hvad en eventuel kompetenceforøgelse inden for området vil koste.

Hent et produktblad her